For arbeidssøkere
For arbeidsgiver
Vi får folk i arbeid
ALF as har i mer enn to desennier gitt mennesker utenfor arbeidslivet en mulighet til å realisere seg selv som arbeidstaker. Det være seg hjelp til å komme ut i et ordinært arbeidsforhold, et tilbud om tilrettelagt arbeid eller arbeid på dag til dag basis.
Gjennom vårt arbeid har mange fått en ny arbeidsplass, og mange bedrifter har rekruttert gode medarbeidere som ønsker å bidra i samfunnet.
Ingen mennesker er like, derfor har ALF as initiert og bidratt til utvikling av nye tilbud og metoder for å bistå mennesker i å nå sine mål. Alle kan når forutsetningene er de rette. Vi setter vår stolthet i å møte mennesker som individ slik at den enkelte selv kan utvikle sine muligheter.
Vårt ansvar
Bærekraft
Vi er stolt av å bidra til FNs bærekraftsmål om å «Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder (mål nr. 3)» og «Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle (mål nr. 8)».
Våre etiske retningslinjer
Vi har utarbeidet egne etiske retningslinjer for alle deler av virksomheten som kan oppsummeres i at ALF as er livssynsnøytral, politisk uavhengig, og har et humanistisk menneskesyn.
Den enkelte medarbeiders handlinger skal gjenspeile vår felles etikk, og gjennom dette bidra til å skape et godt faglig arbeid i hele organisasjonen.
Kvalitetsstandard
ALF as er opptatt av kvalitet i alle ledd, og er sertifisert gjennom European Quality in Social Services – EQUASS. Et kvalitetssikringssystem utviklet spesielt for vår bransje.
Vårt mål
Vårt mål er at alle som ønsker det skal få mulighet til å bidra i samfunnet, og realisere seg selv som arbeidstaker. Vi opplever at ønsket om å bidra, ønsket om ikke å være til byrde i samfunnet er sterkt hos de som kommer til oss. Forutsetningene kan være ulike, og vårt mål er at alle skal få muligheten til å bidra ut fra den enkeltes forutsetninger.
Deltakelse i arbeidslivet gir økt livskvalitet.
For mange kan det av ulike årsaker være vanskelig å nå opp i konkurransen på arbeidsmarkedet. En ansettelse medfører et stort ansvar for en arbeidsgiver, og mange kan være redd for å ansette mennesker med en annerledes bakgrunn og CV. Vårt mål er å bidra til gode rekrutteringsprosesser og muligheter for en god match. For å trygge både arbeidsgiver og arbeidstaker følger vi opp også etter ansettelsen og gir veiledning for begge parter for å sikre at matchen forblir god, og at arbeidsforhold blir varig og godt.
Vi skal være der i de vanskelige overgangene.
Hvor og når?
2026
Via ALF
Arbeidsrettet program for mennesker som er på vei til å etablere seg i et rusfritt liv og er klar for arbeid. Les mer om hva dette er eller last ned vårt søknadsskjema. Finn ut mer
